друкувати
Затверджено оновлений склад обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із зарплати
Коломия ВЕБ Портал | Новини та події | 2010-07-02 06:00:23
Затверджено оновлений склад обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яку очолив голова облдержадміністрації Михайло Вишиванюк.
Про це йдеться в розпорядженні голови ОДА від 1 липня ц.р. №383.
Заходи щодо погашення заборгованості з оплати праці, які вживаються Івано-Франківським і Коломийським міськвиконкомами, визнано малоефективними. Попереджено керівників галузевих управлінь ОДА, голів РДА та міських голів міст обласного значення, що у разі допущення заборгованості із заробітної плати працівникам бюджетних установ та збільшення боргів з оплати праці у виробничій сфері до них буде вжито передбачених чинним законодавством заходів впливу.
З метою підвищення ефективності роботи тимчасових комісій з питань погашення заборгованості РДА, міськвиконкомам міст обласного значення доручено оновити їх склад, щомісячно спільно з роботодавцями та профспілками заслуховувати звіти керівників підприємств-боржників про хід виконання доведених завдань з погашення боргів з оплати праці та своєчасно вживати дієвих заходів, необхідних для їх виконання.
Також галузеві управління зобов’язано здійснювати щотижневий моніторинг стану погашення заборгованості на підконтрольних їм підприємствах і щотижнево інформувати управління праці головного управління праці та соціального захисту населення ОДА.
Крім того, ряд інших заходів доручено здійснити головному управлінню промисловості та розвитку інфраструктури ОДА (питання, що стосуються ВАТ «Оріана», ДП «Калійний завод», ВАТ «Пресмаш», ДП «63 котельно-зварювальний завод» Міністерства оборони України, Верховинського АТП і Косівського АТ «Скіф-Авто» та ін.), територіальний інспекції праці, управлінню ЖКГ, головному управлінню юстиції в області.
Долучено до спільної роботи і Раду профспілок області, яка ініціюватиме проведення зборів трудових колективів з метою обговорення стану виконання вимог колективних договорів щодо виплати зарплат і там, де він незадовільний, порушувати питання про відповідність керівників займаним посадам.