У прикарпатських енергетиків новий голова профкому
Коломия ВЕБ Портал | Новини та події | 2009-07-14 12:04:34
Днями відбулася звітно-виборна профспілкова конференція трудового колективу ВАТ "Прикарпаттяобленерго". Профком звітувався, а колектив обирав нового голову обласної профспілкової організації. Майже одноголосно головою профкому товариства було обрано Сергія Михайловича Синицю, який з 2005 року є радником Голови Правління та керівником громадської приймальні компанії, яка займається налагодженням ефективної взаємодії з органами влади та громадськістю.
Також оцінкою задовільно було оцінено роботу профспілкового комітету за звітний період. Окрім цього на зборах керівництво обленерго звітувалося про виконання Колективного договору за 2007-2008 роки. Відповідно до розділів договору йшлося про оплату праці; гарантії, пільги та компенсації; трудові і виробничі відносини, режим праці і відпочинку; умови та охорону праці в компанії тощо. Якщо узагальнити усі висновки щодо виконання пунктів колдоговору, то можна сказати, цей документ не був порожнім папірцем: практично усе заплановане вдалось виконати, повідомляє прес-служба ВАТ "Прикарпаттяобленерго".
Зокрема, заробітна плата працівникам підприємства протягом звітних років здійснювалась в повному обсязі, без порушень чинного законодавства. Також протягом двох останніх років заробітна плата підвищувалась тричі в межах оплати праці, затвердженого НКРЕ.
Всі працівники товариства забезпечувалися спецодягом і спецвзуттям в установлені терміни у повному обсязі, забезпечувалось адміністрацією компанії і виконання комплексних заходів з охорони праці та запобігання виникненню виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій.
Загалом, колективний договір ВАТ "Прикарпаттяобленерго", починаючи з 2005 року, є предметом гордості як трудового колективу, так і адміністрації підприємства. Адже він вочевидь став більш соціально спрямованим у порівнянні з попередніми роками та при зіставленні з документами інших компаній галузі.
Зважаючи на це та на те, що галузева угода на наступний рік не зазнала суттєвих змін, було прийнято рішення пролонгувати Колективний договір енергетиків. Цьому є об’єктивне пояснення. "У зв’язку з проголошеними намірами НКРЕ скоротити певні статті витрат енергопостачальних компаній, підприємства не матимуть реальних можливостей для виконання більших зобов’язань, - пояснює генеральний директор ВАТ "Прикарпаттяобленерго" Микола Чернявський.
– У наступному році адміністрація зробить усе можливе, щоб, на відміну від інших підприємств галузі, зберегти повний робочий тиждень та повний робочий день для своїх працівників, уникнути скорочень штату тощо. Тому ми підтримали пропозицію профкому, щоб Колективний договір суттєво не змінювати, а дотримуватись уже досягнутого рівня соціального забезпечення працівників. Трудовий колектив теж підтримав цю ідею".
Обговорити на форумі
Також оцінкою задовільно було оцінено роботу профспілкового комітету за звітний період. Окрім цього на зборах керівництво обленерго звітувалося про виконання Колективного договору за 2007-2008 роки. Відповідно до розділів договору йшлося про оплату праці; гарантії, пільги та компенсації; трудові і виробничі відносини, режим праці і відпочинку; умови та охорону праці в компанії тощо. Якщо узагальнити усі висновки щодо виконання пунктів колдоговору, то можна сказати, цей документ не був порожнім папірцем: практично усе заплановане вдалось виконати, повідомляє прес-служба ВАТ "Прикарпаттяобленерго".
Зокрема, заробітна плата працівникам підприємства протягом звітних років здійснювалась в повному обсязі, без порушень чинного законодавства. Також протягом двох останніх років заробітна плата підвищувалась тричі в межах оплати праці, затвердженого НКРЕ.
Всі працівники товариства забезпечувалися спецодягом і спецвзуттям в установлені терміни у повному обсязі, забезпечувалось адміністрацією компанії і виконання комплексних заходів з охорони праці та запобігання виникненню виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій.
Загалом, колективний договір ВАТ "Прикарпаттяобленерго", починаючи з 2005 року, є предметом гордості як трудового колективу, так і адміністрації підприємства. Адже він вочевидь став більш соціально спрямованим у порівнянні з попередніми роками та при зіставленні з документами інших компаній галузі.
Зважаючи на це та на те, що галузева угода на наступний рік не зазнала суттєвих змін, було прийнято рішення пролонгувати Колективний договір енергетиків. Цьому є об’єктивне пояснення. "У зв’язку з проголошеними намірами НКРЕ скоротити певні статті витрат енергопостачальних компаній, підприємства не матимуть реальних можливостей для виконання більших зобов’язань, - пояснює генеральний директор ВАТ "Прикарпаттяобленерго" Микола Чернявський.
– У наступному році адміністрація зробить усе можливе, щоб, на відміну від інших підприємств галузі, зберегти повний робочий тиждень та повний робочий день для своїх працівників, уникнути скорочень штату тощо. Тому ми підтримали пропозицію профкому, щоб Колективний договір суттєво не змінювати, а дотримуватись уже досягнутого рівня соціального забезпечення працівників. Трудовий колектив теж підтримав цю ідею".
Обговорити на форумі